根據《中共中央國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(中發(fā)〔2015〕22號)和《中共陜西省委辦公廳陜西省人民政府辦公廳<關于深化國有企業(yè)改革的實施意見>》(陜辦發(fā)〔2016〕4 號) 及省國資委《關于推進省屬企業(yè)信息公開的指 導意見》(陜國資發(fā)〔2018〕264號) 要求，為全面貫徹落實 集團公司《關于印發(fā)〈陜西地礦集團有限公司信息公開工作實施方案〉的通知》(陜地發(fā)〔2019〕3號) 有關部署，為進一步規(guī)范陜西西探地質裝備有限公司(以下簡稱西探裝備)信息公開行為，完善公司治理體系，主動接受社會監(jiān)督，結合公司實際，特制定本實施方案。
一、總體要求
按照國有企業(yè)改革總體部署，公司在履行維護出資人決策權益、推動國有資產保值增值過程中，通過法定形式和程序，主動將企業(yè)信息向社會公眾公開，建立公司信息公開工作機制，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)信息公開工作，進一步促進公司依法合規(guī)經營、提高公司治理水平，適應市場化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展需要。
二、基本原則
公司信息公開工作堅持依法依規(guī)、內容真實準確、積極穩(wěn)妥推進、嚴格落實責任的基本原則，切實保障社會公眾對國有資產運營的知情權和監(jiān)督權。
三、工作目標
以建立健全公司信息公開制度體系和工作機制為重點，按 規(guī)劃做到信息公開工作流程規(guī)范有序，制度基本健全，制度化、標準化、信息化水平有所提升，自覺接受社會監(jiān)督意識普遍增強，社會公眾對省屬企業(yè)國有資本保值增值的知情權、監(jiān)督權得到切實保障。
四、總體思路及實施規(guī)劃
按照集團公司總體規(guī)劃部署分階段進行。
第一階段：至2021年8月底，公司制定信息公開工作實施 方案，成立信息公開工作領導機構，明確信息公開的內容及程 序，并于2021年9月15日之前，將信息公開制度、推進計劃及工作進展報集團行政工作部。
第二階段：2021年9月-2021年12月，公司結合實際，設立機構、細化工作流程，同時開展常態(tài)化的信息公開工作。并于年底前將工作總結報集團行政工作部。
第三階段：2022年，公司總結信息公開工作的不足及成果，進一步提高信息公開工作水平，形成信息公開工作的長 效機制。
五、組織機構
根據統(tǒng)籌推進公司信息公開工作的需要，成立信息公開工作領導小組：
組 長：羅帥訓 黨委書記、執(zhí)行董事、總經理
副組長： 秦 鵬 黨委副書記、副總經理、工會主席
成 員：黨群辦負責人
綜合辦負責人
財務資產部負責人
技術質量中心負責人
市場營銷部負責人
生產部負責人
安保部負責人
紀委辦負責人
信息公開工作領導小組辦公室設在公司綜合辦，綜合辦主任為辦公室主任。
(一)領導小組職責
1.貫徹落實國家、省關于企業(yè)信息公開政策法規(guī)、省國資委 和集團公司等上級有關部門的企業(yè)信息公開要求；
2.建立健全公司企業(yè)信息公開管理體系，制定相關規(guī)章制 度；
3.部署公司信息公開工作，指導信息公開工作，并對開展情況進行監(jiān)督檢查；
4.定期研究公司信息公開工作中重大問題；
5.完成其他企業(yè)信息公開相關工作。
(二)領導小組辦公室及各成員部門職責
1.領導小組辦公室負責管理公司信息公開工作，接受上級部門的業(yè)務指導，負責具體協(xié)調、處理公司信息公開工作，以及公司信息公開的匯總審核等工作。
2.各成員部門按照部門職責負責公司相關信息公開的收集整理、保密審查、風險評估、對外發(fā)布以及信息歸檔等工作。
六、信息公開內容
按照國務院下發(fā)的《企業(yè)信息公示暫行條例》、省國資委印發(fā)的《關于推進省屬企業(yè)信息公開的指導意見》、集團公司印發(fā)的《陜西地礦集團有限公司信息公開工作實施方案的通知》等上級部門信息公開要求及原則，公司信息公開內容初步確定為：
(一)常態(tài)公開信息
1.企業(yè)基本信息；
2.企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、領導信箱等信息；
3.企業(yè)領導人員信息、企業(yè)組織架構等；
4.企業(yè)公開招聘信息；
5.其他法律法規(guī)規(guī)定的應當長期公開的信息。
(二)年度公開信息
1.主要會計數據和財務指標，包括職工人數、資產總額、負 債總額、所有者權益合計、國有資產保值增值率、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息等；
2.企業(yè)負責人的任職情況和年度薪酬情況等；
3.投資設立企業(yè)等信息；
4.企業(yè)產權交易和企業(yè)增資情況；
5.年度內發(fā)生的重大決策、重大人事任免、重大項目投資及
境外投資情況、重大改制重組結果等重大事項及其對企業(yè)的影響；
6.企業(yè)履行社會責任情況；
(1)人才隊伍建設情況；
(2)對外大額捐贈、贊助情況；
(3)其他依照法律法規(guī)規(guī)定應當公開的履行社會責任情況；
7.有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況；
8.其他依照法律法規(guī)應當年度公開的信息。
(三)即時公開信息
除定期公開信息外，公司臨時發(fā)生的、重大突發(fā)事件等需公開的信息。
企業(yè)信息公開內容根據相關法律法規(guī)、省國資委、集團公 司等上級部門政策文件，實施動態(tài)調整。
七、信息公開的載體和時限
(一)信息公開的載體包括公司官方網站的信息公開欄 目、公司微信公眾平臺(西探閱讀吧等)、企業(yè)年度報告、社會責任報告以及有關主管部門規(guī)定的載體等。
(二)信息公開的時限為：年度公開信息在每個會計年 度結束之日起6個月內公開；常態(tài)公開或即時公開信息在信息形成或變更之日起20個工作日內予以公開，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
八、信息公開的程序
(一) 常態(tài)公開信息按照原有程序進行。
(二)年度公開信息和即時公開信息按照下列程序進行。
1.各責任部門在本方案要求的信息公開內容范圍及信息公開時限內提出擬公開的企業(yè)信息(公開的信息編制中涉及財務數據等內容，經中介機構鑒證的，使用經鑒證的數據和結果) 。
2.綜合辦(法律法規(guī)部)對擬公開信息可能造成的影響 和風險進行評估。公開后可能損害第三方合法權益的，應征得第三方同意。
3.分管領導對擬公開信息的真實性、涉密性、公開后是否危 及社會穩(wěn)定和經濟安全等進行審核。
4.領導小組辦公室對審核通過的擬公開信息進行匯總，一般 信息經領導小組辦公室確認后即可發(fā)布；重要信息提交領導小組組長審簽；重大信息報公司主要負責人簽發(fā)。
5.綜合辦將已審簽的公開信息適時發(fā)布。
6.領導小組辦公室負責將已公開信息及涉及的相關文件、資 料整理歸檔。
(信息公開流程圖)
九、監(jiān)督保障及要求
(一)公司相關部門要充分認識信息公開工作的重要性，將信息公開工作納入工作計劃，落實責任，確保信息公開工 作規(guī)范有序開展。
(二)公司相關部門要進一步加強門戶網站、微信公眾號等平臺的信息公開欄目建設，暢通信息公開渠道，完善功 能設置，增強技術保障。不斷提高門戶網站主動公開、企業(yè) 年度報告以及企業(yè)社會責任報告的質量和水平。
(三)公司領導小組辦公室對信息公開工作開展情況進 行監(jiān)督檢查，對不依法履行信息公開義務或未按規(guī)定公開企業(yè)信息的部門，責令其整改，及時發(fā)布；對于公開信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏等情況，造成嚴重社會影響的，責令其糾正，消除負面影響，并依法追究相關人員責任。
